您好，公司股權(quán)激勵(lì)購(gòu)買是25塊，拋售是130元，請(qǐng)問(wèn)怎么計(jì)算交的稅

答： 激勵(lì)對(duì)象因股權(quán)激勵(lì)而取得的所得是與其任職、受雇有關(guān)的所得，因此《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人股票期權(quán)所得征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》(財(cái)稅〔2005〕35號(hào))規(guī)定，無(wú)論是股票期權(quán)所得，還是股票增值權(quán)所得以及限制性股票所得，均應(yīng)按“工資、薪金”所得繳納個(gè)人所得稅。同時(shí)，激勵(lì)對(duì)象在授權(quán)日或授予日取得的只是與本公司股票有關(guān)的權(quán)利，而且這種權(quán)利在取得時(shí)并不能給其帶來(lái)任何經(jīng)濟(jì)利益，因此通常不在授權(quán)日或授予日對(duì)其繳稅，而是在行權(quán)日或限制性股票的解鎖日繳稅。現(xiàn)舉例說(shuō)明不同情況下的股權(quán)激勵(lì)所得個(gè)人所得稅應(yīng)如何計(jì)算。 股票期權(quán)所得如何繳稅 【例一】A集團(tuán)(上市公司)2008年股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定，2009年授予激勵(lì)對(duì)象600萬(wàn)份股票期權(quán)，每份股票期權(quán)擁有在計(jì)劃有效期內(nèi)的可行權(quán)日，按照預(yù)先確定的授權(quán)價(jià)格購(gòu)買1股公司股票的權(quán)利;股票來(lái)源為公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行600萬(wàn)股公司股票;每份股票期權(quán)授予后自授予日起3年內(nèi)有效;股票期權(quán)授予后至股票期權(quán)行權(quán)日之間的等待期為1年，即所持本公司股份自公司股票上市交易之日起1年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。 2009年2月5日，激勵(lì)對(duì)象張某獲得公司10萬(wàn)份股票期權(quán)，授權(quán)價(jià)格為15元/股。假定1年后經(jīng)考核張某符合行權(quán)條件，將于2010年2月5日行權(quán)，即按15元/股購(gòu)買10萬(wàn)股股票，當(dāng)日該股收盤價(jià)格21元/股。依據(jù)財(cái)稅〔2005〕35號(hào)文件規(guī)定，應(yīng)在行權(quán)日對(duì)張某按“工資、薪金”所得征收個(gè)人所得稅。其中，應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場(chǎng)價(jià)-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價(jià))×股票數(shù)量=(21-15)×100000=600000(元);應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額÷規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。這里規(guī)定月份數(shù)是指，員工取得來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的股票期權(quán)形式工資、薪金所得的境內(nèi)工作期間月份數(shù)，長(zhǎng)于12個(gè)月的，按12個(gè)月計(jì)算。由于《上市公司股權(quán)激勵(lì)管理辦法》(試行)規(guī)定，股票期權(quán)授權(quán)日與獲授股票期權(quán)首次可以行權(quán)日之間的間隔不得少于1年，因此公式中涉及的規(guī)定月份數(shù)一般情況下應(yīng)為12。依上述規(guī)定，應(yīng)納稅額=(600000÷12×30%-3375)×12=139500(元)。

中方（北京）購(gòu)買外方(韓國(guó))股權(quán)持有目標(biāo)公司(上海)要交哪些稅？股權(quán)轉(zhuǎn)讓成本如何計(jì)算？

答： 你好同學(xué)，這個(gè)要向自己的專管員申請(qǐng)免稅就好了

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

公司購(gòu)買另一家公司或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓需要繳納哪些稅？如何計(jì)算的尼？

答： 這個(gè)的話 你們是購(gòu)買方 交一個(gè)印花稅 就可以了 印花稅的話 是股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的萬(wàn)分之五哦