各位老師～請教一下，績效18萬，本月工資1萬。有沒什么好辦法分攤或者合理避稅的。

答： 你好，你可以測算一下分攤計入每月，或者作為全年一次性獎金

各位老師～請教一下，績效18萬，本月工資1萬。有沒什么好辦法分攤或者合理避稅的?？梢詫⒐べY進行分攤的嗎？如果18萬分3個月，每個月6萬加上原來工資的1萬。就是7萬如果法規(guī)允許我付款和賬務(wù)要怎樣處理

答： 你好，分次發(fā)放是可以的。但總體來說作為工資來說現(xiàn)在是年度綜合匯算清繳，多退少補。全年下來繳的錢都是一樣的哦。分次發(fā)放時，先計提借：管理費用或 銷售費用——工資或績效獎金 貸：應(yīng)付職工薪酬 18萬 實際發(fā)放時借應(yīng)付職工薪酬 6 貸：銀行存款 6

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工人工資月工資超過一萬的怎樣合理避稅呢

答： 你好！這個本身沒有合理又合法不交稅的方法。有的企業(yè)會讓該員工拿發(fā)票來入賬沖減，但是這樣本身也違規(guī)