請(qǐng)問(wèn)老師，解除勞動(dòng)關(guān)系合同樣本群里有嗎

答： 你好 參考下 比如解除勞動(dòng)關(guān)系合同 甲方： 乙方：　　　　　　　　　　　　身份證號(hào)： 甲乙雙方自年月日建立勞動(dòng)合同關(guān)系，合同期限為年，現(xiàn)甲乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除雙方勞動(dòng)關(guān)系，并達(dá)成如下協(xié)議： 1、雙方同意勞動(dòng)關(guān)系自雙方簽字之日（即 年月日）解除，自解除之日起雙方再無(wú)勞動(dòng)關(guān)系； 2、甲方給予乙方一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（包括但不限于薪資、福利、社保、補(bǔ)償金及賠償金等）為元（大寫(xiě)：元整），補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為　個(gè)月工資額。該金額作為雙方解除勞動(dòng)關(guān)系的全部補(bǔ)償金，甲方在本協(xié)議簽字后一次性支付。 3、甲方承諾履行在雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同之前委派乙方外出學(xué)習(xí)的安排不變，乙方可以參加。 4、乙方承諾按雙方簽訂的勞動(dòng)合同中保密協(xié)議的規(guī)定履行保密義務(wù)；不得散布對(duì)甲方不利的言論，如乙方如違反此條款，甲方一經(jīng)證實(shí)，將追究相關(guān)責(zé)任，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利； 5、乙方在勞動(dòng)關(guān)系解除之前應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行相關(guān)工作職責(zé)，不得損害甲方相關(guān)利益。 6、在乙方辦理完畢全部交接手續(xù)后，若乙方在職期間未完事宜及因工作交接不清導(dǎo)致需要乙方繼續(xù)協(xié)助和配合的事項(xiàng)，乙方需全力配合。 7、基于權(quán)利處分原則，本協(xié)議雙方簽字生效后，乙方自愿承諾放棄以此為由的其他權(quán)利、權(quán)益（包括但不限于薪資、福利、社保、補(bǔ)償金及賠償金等）主張，自本協(xié)議簽訂生效后乙方不得再向甲方提出任何權(quán)利主張和請(qǐng)求，不再以仲裁或訴訟方式主張本協(xié)議以外的任何權(quán)利。 8、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方蓋章簽字后有效。 甲方（蓋章）： 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方（簽名）： 簽署日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　簽署日期：

老師員工離職時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，還用做一份勞動(dòng)合同嗎

答： 你好不需要額外的。 簽合同到今天 不需要做其他的了

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師 試用期勞動(dòng)者想解除勞動(dòng)關(guān)系需要提前30天通知用人單位嗎？（并沒(méi)有簽勞動(dòng)合同）

答： 試用期內(nèi)勞動(dòng)者可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，沒(méi)有提前30天的要求。