老師，請(qǐng)問(wèn)如果我公司有個(gè)員工本月繳納了4個(gè)月社保，3個(gè)月是補(bǔ)繳以前的，1個(gè)月正常繳納本月的，本月工資核算個(gè)稅，能扣除幾個(gè)月自己承擔(dān)的社保呢？但是公司規(guī)定正式工補(bǔ)繳試用期的。那怎么弄呢試用期發(fā)工資時(shí)又不能扣除自己承擔(dān)的，因?yàn)槟莻€(gè)月實(shí)際還沒(méi)有繳納社保

答： 你好，只能扣除當(dāng)月的社保。

月工資5000元，請(qǐng)病假3天，不考慮社保。請(qǐng)問(wèn)病假工資怎么核算，最后本月可以拿多少錢工資，

答： 正常請(qǐng)假，不給工資，你就按你平均的日工資乘以你實(shí)際出勤的天數(shù)。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

2月工資應(yīng)該怎么核算呢？員工一個(gè)月都沒(méi)有安排上班。個(gè)人社保繳費(fèi)的是不是一樣扣除

答： 你好，同學(xué)。 一樣的扣除，2月是不按最低工資 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就可以的