老師好，還要麻煩幫助解答，單位簽合同基本工資3500元，另支付2000元給職工，由其個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金，單位不再承擔(dān)任何費(fèi)用，這樣存在啥風(fēng)險(xiǎn)不被審計(jì)查，還有就是必須提供政策性的依據(jù)說(shuō)明繳納情況附在合同上面？謝謝

答： 你好！要提供繳納社保的證據(jù)并在合同中注明

公司是新公司，現(xiàn)在要給職工繳納社保，按照最低基數(shù)3125的繳納，是不是簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候工資標(biāo)準(zhǔn)不能超過(guò)3125元呀

答： 不是的，實(shí)際工資可以高于這個(gè)最低基數(shù)的。

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

二月份去一家醫(yī)療器械公司上班，談好基本工資3000六月份給繳納五險(xiǎn)了，老板要降工資500元，說(shuō)基本工資加上單位繳納部分工資高，簽訂合同是三年，可以辭職不干嗎！？

答： 你好！你可以辭職的。這個(gè)沒(méi)有關(guān)系。