對于向員工發(fā)放的午餐補貼，加班餐費的會計處理。按企業(yè)內(nèi)部制定標(biāo)準(zhǔn)由員工提供相應(yīng)發(fā)票進(jìn)行報銷，可以計入業(yè)務(wù)招待費。老師這里為什么是業(yè)務(wù)招待費而不是職工福利費？

答： 您好，這個應(yīng)該是計入福利費的呢

員工加班的餐費 能記入“福利費”么，和其他的業(yè)務(wù)招待費區(qū)分開？

答： 你好！可以的。可以計入福利費。可以分開

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

小額貸款公司的員工報銷加班用餐費是進(jìn)管理費用的，業(yè)務(wù)招待費還是職工福利。在年終企業(yè)所得稅中業(yè)務(wù)招待費可以抵扣多少？職工福利可以抵扣多少？

答： 你好，計入職工福利費 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。 企業(yè)發(fā)生的與其生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰