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送心意

立紅老師

職稱中級會計師,稅務師

2021-01-24 15:08

同學你好,可以解除勞動合同,但如果勞動者無過錯,用人單位需要支付經(jīng)濟補償

海韻兒 追問

2021-01-24 15:13

這個有時間限制嗎?

海韻兒 追問

2021-01-24 15:14

退休人員又重新找到了工作?工資發(fā)多少有上限嗎你

立紅老師 解答

2021-01-24 16:15

同學你好,這與又找到工作無關(guān)
經(jīng)濟補償金=工作年限乘以解除前12個月平均工資

海韻兒 追問

2021-01-24 16:34

也就是說,退休人員又找到工作,公司支付工資沒有上線,和其他打工的人一樣。我們財務上的說,退休又找到工作,工資不能超過5000。

立紅老師 解答

2021-01-24 16:41

同學你好,沒有這個說

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相關(guān)問題討論
同學你好,可以解除勞動合同,但如果勞動者無過錯,用人單位需要支付經(jīng)濟補償
2021-01-24 15:08:20
你好,可以的,自用工之日起滿1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付2倍工資。需要在勞動合周終止之日起1年內(nèi)提出。有效。
2019-10-19 18:09:21
你好!應該是可以要求雙倍工資的
2018-08-31 10:52:35
你好,嗯嗯,是的呢,在工作兩年就可以辭職了
2020-07-03 14:48:17
你好,每一個單位的規(guī)定是不一樣的,一般是一個月
2019-11-12 08:51:23
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