公司把年終獎(jiǎng)降低，然后提高員工的工資，這里面有什么講究嗎？有哪位老師可以詳細(xì)講解一下。

答： 同學(xué)，你好，目前個(gè)稅都是按綜合所得來(lái)申報(bào)的，年終獎(jiǎng)也能放進(jìn)去 不影響個(gè)稅的。 第二，公司的目的，我猜這樣員工的工資就可以提高，員工的收獲感會(huì)強(qiáng)一些，一般員工比工資，不會(huì)比年終獎(jiǎng)的。工資是一個(gè)企業(yè)的薪資水平。

籌劃年終獎(jiǎng)的時(shí)候，年終獎(jiǎng)太高，工資不高。把工資提高，年終獎(jiǎng)降低這種方法。是指發(fā)17年的年終獎(jiǎng)，然后調(diào)高18年的整體每個(gè)月工資，然后再把剩余的17年年終獎(jiǎng)發(fā)掉。其他的年終獎(jiǎng)通過(guò)工資分12月發(fā)掉的意思嗎？

答： 你好！沒(méi)明白你的意思， 你可以調(diào)高18年的工資，把年終獎(jiǎng)分到18年每個(gè)月發(fā)。操作上沒(méi)問(wèn)題

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

年終獎(jiǎng)報(bào)個(gè)稅的時(shí)候可以把一部分工資低的合并到工資里面，工資高的再單獨(dú)申報(bào)年終獎(jiǎng)，這樣可以嗎？

答： 你好，可以的，可以部分拆開(kāi)核算的