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  1. 會(huì)計(jì)學(xué)堂
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送心意

楊喜葉老師

職稱： 中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師

2020-12-26 13:35

同學(xué)您好
你應(yīng)該是理解錯(cuò)了哦！上年沒(méi)休完的基本上累積一年，如果今年的假都沒(méi)休完，那么去年累積的只能作廢了呀

魔女の條件 追問(wèn)

2020-12-26 13:39

我就是說(shuō)累計(jì)一年范圍

魔女の條件 追問(wèn)

2020-12-26 13:40

上年沒(méi)修完的可以累計(jì)到今年

魔女の條件 追問(wèn)

2020-12-26 13:40

但是做帳金額沒(méi)搞懂 哎 說(shuō)了你也不明白我要問(wèn)什么

楊喜葉老師 解答

2020-12-26 16:49

你有具體的例題嗎？對(duì)照例題說(shuō)能清楚些

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同學(xué)您好 你應(yīng)該是理解錯(cuò)了哦！上年沒(méi)休完的基本上累積一年，如果今年的假都沒(méi)休完，那么去年累積的只能作廢了呀
2020-12-26 13:35:48
同學(xué)，你好 按照權(quán)責(zé)發(fā)生制，何時(shí)受益何時(shí)承擔(dān)費(fèi)用，明年50人休6.5天，說(shuō)明今年應(yīng)休未1.5天，員工提供勞動(dòng)發(fā)生在本期，應(yīng)將薪酬確認(rèn)為本期的成本費(fèi)用 1.5*300*50=22500
2021-04-28 08:44:52
累計(jì)帶薪缺勤沒(méi)休完的年假，從勞動(dòng)法條例來(lái)看，勞動(dòng)者合法取得的帶薪年假，一般按照每月支付，支付時(shí)間一般在每月發(fā)放工資時(shí)給付。發(fā)放時(shí)，發(fā)放金額要按照勞動(dòng)者本月實(shí)際發(fā)放的工資百分比，以保證勞動(dòng)者的利益。但是，勞動(dòng)者如果沒(méi)有休完的話，仍然需要在休假的時(shí)候再計(jì)提并發(fā)放，以確保勞動(dòng)者獲得的年假和工資相等。此外，一些企業(yè)還會(huì)針對(duì)休假時(shí)間的要求，每年允許的休假時(shí)間等，規(guī)定一些特別的規(guī)定。此外，對(duì)于勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)，要努力爭(zhēng)取充分利用自己的帶薪年假，以便放松身心，更好地工作，爭(zhēng)取更好的發(fā)展。
2023-02-28 19:23:57
您好！很高興為您解答，請(qǐng)稍等
2024-06-26 04:01:38
你好 ； 那就得補(bǔ)計(jì)提的； 補(bǔ)計(jì)提的； 走以前年度損益調(diào)整補(bǔ)
2023-08-10 14:17:56
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