請(qǐng)問(wèn)，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而是簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議的話(huà)，后續(xù)簽了一份試用期告知書(shū)有效嗎？

答： 你好 雙方簽訂的就是有效的?

對(duì)于未簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)收入是按勞務(wù)所得扣稅嗎？實(shí)習(xí)生工作時(shí)長(zhǎng)，內(nèi)容同正式員工一樣，簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議，除了沒(méi)簽勞動(dòng)合同。

答： 你好，性質(zhì)是實(shí)習(xí)工資了，最好簽訂合同，因?yàn)樽罱K以合同來(lái)定論

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我們現(xiàn)在有一個(gè)合同糾紛，合同簽訂日期是2016年5月，那么訴訟有效期應(yīng)該是2018年5月是吧？如果我2017年5月提起訴訟的話(huà)，是不是有效期就到2019年5月啦？

答： 是的