
請(qǐng)問(wèn),沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同而是簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議的話(huà),后續(xù)簽了一份試用期告知書(shū)有效嗎?
答: 你好 雙方簽訂的就是有效的?
對(duì)于未簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)習(xí)生,實(shí)習(xí)收入是按勞務(wù)所得扣稅嗎?實(shí)習(xí)生工作時(shí)長(zhǎng),內(nèi)容同正式員工一樣,簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議,除了沒(méi)簽勞動(dòng)合同。
答: 你好,性質(zhì)是實(shí)習(xí)工資了,最好簽訂合同,因?yàn)樽罱K以合同來(lái)定論
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
我們現(xiàn)在有一個(gè)合同糾紛,合同簽訂日期是2016年5月,那么訴訟有效期應(yīng)該是2018年5月是吧?如果我2017年5月提起訴訟的話(huà),是不是有效期就到2019年5月啦?
答: 是的





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