殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)核算里的用人單位上年在職職工工資總額是實(shí)發(fā)薪資總額嗎

答： 企業(yè)交納殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算公式為： 應(yīng)交納殘疾人就業(yè)保障金=（單位在崗職工總數(shù)*1.5%-單位已安排殘疾職工數(shù)）*（本地區(qū)上年度職工年平均工資）

計(jì)算殘保金：我單位15人，沒有人員變動(dòng)，上年度總?cè)藬?shù)為180人嗎？年工資總額為550000，那年平均工資就是3056嗎？殘保金計(jì)算公式：（上年度用人單位在職職工人數(shù)*1.6%-實(shí)際安排的殘疾人人數(shù)）*上年用人單位在職職工年平均工資。那么算下來我單位應(yīng)繳733.33嗎？

答： 您好，上年員工沒動(dòng)的話，您的上年在職職工是15人。年均工資是36666.67元。應(yīng)交殘保金為8800元。

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

某公司2013年1月注冊(cè)登記成立，2017年在職職工總數(shù)為20人，未安排 殘疾人就業(yè)，全年發(fā)放工資總額1152000元。計(jì)算其2018年度應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金？應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金=（上年用人單位在職職工人數(shù)*規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例（河南省1.6%）-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）*上年用人單位在職職工年平均工資。如果該公司2016年1月注冊(cè)登記成立，則2018年殘疾人就業(yè)保障金如何計(jì)算？

答： 您好，計(jì)算方法是一樣的，但是新辦企業(yè)三年內(nèi)有的地方是可以減免的，還有從業(yè)人數(shù)低于30人的小微企業(yè)是可以減免的。