咨詢：假設(shè)：公司給業(yè)務(wù)員獎勵政策是：全年保底獎金每人10萬（新公司，9-12月合計，按月發(fā)放），再加上階梯業(yè)績獎勵，業(yè)務(wù)員平時拿基本工資（假設(shè)4500）。因為10萬要在4個月要先發(fā)放2.5萬/月/人，考慮到個人取得全年一次性獎金政策1年只能用1次，(1)如果平時發(fā)放，能否不計提個稅（因為不知道年末是否有浮動獎勵），只按4500計算繳納，年末再一把計算，這樣允許嗎？平時賬務(wù)處理和正常發(fā)放工資一樣，區(qū)別就是暫時不計算個稅， 借：銷售費用-工資及獎勵 貸：應(yīng)付工資 借：應(yīng)付工資 貸：銀行存款 ;(2)如果按月計

答： 你好！按年終獎處理吧

銀行退回工資，先做了計提分錄和發(fā)放分錄，賬務(wù)處理是借：銀行存款 貸：管理費用—工資 是這樣么

答： 如果計提和發(fā)放都做分錄了就做這個是對的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

工資發(fā)放和計提，還有社保費的賬務(wù)處理是這樣嗎？發(fā)放上月工資：借：應(yīng)付職工薪酬-工資××貸：其他應(yīng)收款～社?！痢零y行存款××計提本月工資：借：管理費用-工資××貸：應(yīng)付職工薪酬-工資××付本月社保費：借：管理費用-社?！痢疗渌麘?yīng)收款-社?！痢临J：銀行存款××

答： 你好，你的分錄完全正確。