
老師 勞動法有規(guī)定說在公司工作 離職了但還沒轉(zhuǎn)正不發(fā)國慶八天工資的假期嗎
答: 同學(xué),你好,這個沒有規(guī)定的。試用期和轉(zhuǎn)正員工一樣的待遇
公司一個員工 8號9號上班 10號離職沒有上班 工資是怎么算吶?8號9號國慶補班 ,國慶那7要給員工發(fā)工資嗎?國慶假期是法定3天休息 其他都是調(diào)休嘛 這休息的三天,要給員工發(fā)這三天的嗎?
答: 你好,你們平時公司休息的時候發(fā)放工資嗎?如果發(fā)放的話,這三天就得給人家發(fā)。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師,國慶假期7天,我們只放了5天,老板要求那5天要按深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)算,是不符合勞動法規(guī)定的吧?
答: 是的 一般算法定節(jié)假日是按天的工資來算 來翻三倍
元旦 勞動節(jié) 國慶節(jié) 春節(jié)等法定假日期間 只有元旦 國慶 勞工節(jié) 春節(jié)當(dāng)天是3倍工資 其他均為2倍工資嗎 平常周日上班也是2倍工資嗎
老師 我們公司單休制,國慶放了法定的四天假,沒有調(diào)休,沒有補班,本月周日正常放假,本月出勤是24天嗎?例如月工資5000,沒有請假的情況下 工資是否含帶薪假四天的工資


YoungLee 追問
2020-11-13 16:54
森林老師 解答
2020-11-13 16:56
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2020-11-13 16:58
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2020-11-13 17:01
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2020-11-13 17:20