老師 你好，我們是建筑公司，18年的時候以前那個會計計提了工資，但是發(fā)放工資沒有走基本戶，是老板的私人卡發(fā)放的工資（不是法人卡），所以會計沒有做發(fā)放的會計分錄，導致現(xiàn)在我們賬上掛起應付職工薪酬幾十萬，這個怎么處理？

答： 你好 有之前支付的證明嗎

1.編制5月計提職工薪酬的會計分錄1.編制5.月計提職工薪酬的會計分錄

答： 你好，計提時需通過“應付職工薪酬”科目核算 借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)車間生產(chǎn)工人薪酬) 制造費用(生產(chǎn)車間管理人員薪酬) 管理費用(行政人員薪酬) 銷售費用(銷售人員薪酬) 研發(fā)支出(從事研發(fā)活動人員薪酬) 在建工程等(從事工程建設人員薪酬) 合同履約成本 貸：應付職工薪酬

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師您好 咨詢您一個問題，計提發(fā)放職工薪酬標準的會計分錄應該是怎樣做的呢？

答： 參考這個，其他應付款或者其他應收款都可以 單位先發(fā)工資后交社保的用其他應付款