老師我想請問一下，原本我實際工資每月是5000元，社保個人和單位部分都自己交，公司不負責，原本很簡單位，只要工資表做扣除銀行代繳社保部分，就是個人工資了。但公司領導說工資不能含社保，要我把公司代扣社保扣除后在做工資表，那我不是基本工資就有小數(shù)點了嗎？勞動合同法規(guī)定是工資不能含 單位代繳社保部分的嗎？有點不明白有此規(guī)定嗎？請問老師？

答： <p>你好，工資有小數(shù)點也是正常</p><p>個人繳納公司扣掉幫你繳納就是了</p>

老師好，公司社保、公積金按實際工資為基數(shù)計算，某員工合同月工資8000，5月扣除缺勤，實際工資(沒有扣除社保公積金個人部分）6666，問:社保公積金公司繳納部分是多少？

答： 一年內你基數(shù)不變，還是跟上月一樣的，基數(shù)看你上年平均工資 比例看你當?shù)厣绫＞忠?guī)定的

一名會計如何讓領導給你主動加薪？

答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

社保作工資，是指實際社保公司部分扣款加實際社保個人部分扣款合計數(shù)嗎

答： 您好，同學，社保企業(yè)部分，計提管理費用社會保險費，個人部分計提到工資里面