
員工2020年8月19號離職,8月份工資算多少天呢?單休的,周末不帶薪
答: 如果19號已離職(19號沒上班)就是15天,1-19號(不算19號)18天-3個周日=15天
員工工資3500元,8月份從8月13號上班至31號,每周周六下午和周日全天休息,這個員工8月份的工資是多少?。?/p>
答: 3500*20/25=2800
一名會計如何讓領導給你主動加薪?
答: 都說財務會計越老越吃香,實際上是這樣嗎?其實不管年齡工齡如何
!老師,2月份8號開始上班,單休,員工2月12號離職了,那工資怎么算呢,1--7號算出勤天數(shù)嗎?別的員工是按出勤18天算的。
答: 同學您好,他是上班以后辭職的,應該算1-7好天數(shù)
有個員工,1月份31天,有8天工資按3000算,19天工資3500,一個月全勤是200,中途漲工資了,月休4天,帶薪的,這個不知道怎么算了
有個員工,1月份31天,有8天工資按3000算,19天工資3500,一個月全勤是200,中途漲工資了,月休4天,帶薪的,這個不知道怎么算了
公司是星期六上半天周日全天休息,一個員工月工資是3500,7月11號至8月12號支付一個月的工資3500,但是8月底離職了.從8月13號至8月31號的工資怎么算???能把算得公式列出來嗎?
公司是單休,周日是無薪的,如1月30天,4個周末,就按26天出勤核算工資,2019年10月份,公司統(tǒng)一放假7天,公司制度規(guī)定帶薪3天,那10月份應該按多少天核算薪資?


愛提問的小會計 追問
2020-08-19 16:27
笛老師 解答
2020-08-19 16:30
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2020-08-19 16:36
笛老師 解答
2020-08-19 16:37