比方我有一個(gè)員工工資是8000，社保單位700，個(gè)人社保300，個(gè)稅假設(shè)是50，你給我做一下分錄，謝謝

答： 你好 單位社保 借，管理費(fèi)用等700 貸，應(yīng)付職工薪酬一單位社保700 計(jì)提工資 借，管理費(fèi)用等8000 貸，應(yīng)付職工薪酬一工資8000 發(fā)工資 借，應(yīng)付職工薪酬一工資8000 貸，其他應(yīng)付款或其他應(yīng)收款300 貸，應(yīng)交稅費(fèi) 一應(yīng)交個(gè)稅50 貸，銀行存款7650

交社保個(gè)人部分跟工資個(gè)人扣社保部分?jǐn)?shù)額不一樣，應(yīng)該怎么做分錄，社保單上是14000，但工資上是12610，社保個(gè)人已做分錄，工資這邊我要怎么做個(gè)人社保的會(huì)計(jì)分錄，先做繳納社保的分錄了，但個(gè)人社保那里是14000，但到發(fā)工資時(shí)工資上扣的社保確是12000，這樣我要怎么做分錄，社保分錄那里個(gè)人的我要改成12000嗎

答： 您好！分錄還是一樣的了。只是計(jì)入社保費(fèi)的金額按實(shí)際應(yīng)交的算。 一、企業(yè)分配工資 1.借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 2.貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 二、計(jì)提社保（企業(yè)部分） 借：××費(fèi)用（管理/銷售等） 貸：應(yīng)付職工薪酬——社保 三、次月發(fā)放工資時(shí) 1.借：應(yīng)付職工薪酬——工資 2.貸：應(yīng)付職工薪酬——社保（個(gè)人部分） 3.應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 4.庫(kù)存現(xiàn)金／銀行存款 四、上交杜保 1.借：應(yīng)付職工薪酬——社保（企業(yè)部分+個(gè)人部分） 2.貸：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 五、上交個(gè)人所得稅 1.借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅 2.貸：銀行存款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

我們單位的員工 一個(gè)人工資3500，社保單位交665.38，自己交225.6，然后225.6從工資扣 分錄怎么做的

答： 1、計(jì)提工資： 借：管理費(fèi)用等 3500 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資 3500 2、計(jì)提單位負(fù)擔(dān)的社保和公積金: 借：管理費(fèi)用等 665.38 貸：應(yīng)付職工薪酬-社保和公積金 665.38 3、發(fā)放工資： 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 3500 貸：銀行存款 3500-225.6 貸：其他應(yīng)付款-社保和公積金（個(gè)人負(fù)擔(dān)的部分） 225.6