米莉 追問

2020-08-05 09:54

老師，我問的是加班工資，怎么算，難道我們這個不能申請加班工資嗎？

venus老師 解答

2020-08-05 09:56

國家規(guī)定加班費標(biāo)準(zhǔn)如下：
  在法定節(jié)假日期間，用人單位安排勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的300%的工資報酬，并不得以調(diào)休、補休替代。
  在休息日期間，安排勞動者工作又不能安排調(diào)休或補休的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的200%的工資報酬。如果單位未向員工明確調(diào)休或補休時間，員工皆有權(quán)要求兩倍工資報酬。
  在工作時延長勞動時間的，應(yīng)支付不低于勞動者工資的150%的工資報酬。

米莉 追問

2020-08-05 10:03

這些我都知道，只是我不懂，一天不超八小時，一周不超44小時，這怎么核算，我們每天工作9小時，每天就超了一個小時，也就是補償1*150%*小時工資，如果按周算是周一到周五嗎？周一到周五工作時間是45個小時，那加班工資只有一個小時嘛？

venus老師 解答

2020-08-05 10:13

一周工作時間不超過44小時是1995年1月1日起施行的《勞動法》第三十六條“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度”的規(guī)定，即每周五個半工作日。
而根據(jù)國務(wù)院關(guān)于修改《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》的決定，于1995年2月17日國務(wù)院第8次全體會議通過，并于1995年5月1日施行的《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》第三條已明確規(guī)定：“職工每日工作8小時、每周工作40小時”，即周五工作制。
所以具體看你們當(dāng)?shù)厝绾魏怂?br/>就按周來算

米莉 追問

2020-08-05 10:17

好的，謝謝

venus老師 解答

2020-08-05 10:21

好的呢，祝你生活愉快