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老師，請問我單位一職工，有社保，目前全額為公司擔負。沒有工資，因為領導說年底在統(tǒng)一給他發(fā)。允許這樣操作嗎？可以事后一起補發(fā)往月的工資嗎？
曉磊
于2020-08-01 15:34 發(fā)布 ??725次瀏覽
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郭老師
職稱： 初級會計師
2020-08-01 15:35
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老師，請問我單位一職工，有社保，目前全額為公司擔負。沒有工資，因為領導說年底在統(tǒng)一給他發(fā)。允許這樣操作嗎？可以事后一起補發(fā)往月的工資嗎？
答： 可以 平時個人負擔的社保給他做工資
我咨詢一下事情，我是4月2號離職的，公司扣除我社保個人部分合理，我在我的離職工資表上也確認的是4月份扣除個人部分的工資，現在原領導講也要把我的公司承擔部分扣除，合理么
答： 您好 您4月份就上了兩天班 公司沒有給您停交社保么 您沒有提前打離職報告么
一名會計如何讓領導給你主動加薪？
答： 都說財務會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
領導層工資單獨核算，我這樣設置科目，管理費用\集團領導工資，伙食補貼做到管理費用\集團領導福利費，社保公積金，設管理費用\集團領導社保費\集團領導養(yǎng)老保險金，以此類推醫(yī)療保險金等，管理費用\集團領導住房公積金，計提工資時應付職工薪酬放在一個總科目里可行，不分領導和員工可行？應付職工薪酬\工資，或福利費，應付職工薪酬\住房公積金，應付職工薪酬\社保\各明細？
答： 可以，應付職工薪酬設置工資，福利費，社保，工會經費，教育經費，要不你匯算清繳取數不好取
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我想問7月5號時候有一個員工辭職了，之后保險還給她交了，領導讓我找他要自己交的那部分錢，員工本人說7月份干了三天，我能把他工資做成要交保險的數嗎，這樣做的話對行嗎
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就是沒社保的工資，我們領導打算用個人戶發(fā)，但是又不想自己用個人的錢，想用對公的錢，應該用什么方式把對公的錢弄到個人卡
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