公司發(fā)放工資是本月發(fā)放上月工資。個稅計提由人事負(fù)責(zé)，本月核對下發(fā)現(xiàn)以前月個稅，次月繳納多余之前計提得金額，（比如12月繳納了11月份發(fā)放的10月工資，12月實際個稅繳納的銀行扣款與11月當(dāng)時賬上計提不一致），這個實際公司多出了錢，從員工工資中少扣了。賬務(wù)上可以之后的月份計提工資的時候多計提當(dāng)時少扣的金額，補(bǔ)掉這個差嗎2

答： 是的 把少計提的從本月工資里多計提的扣出來就可以

你好，有個問題請教一下，就是次月發(fā)放當(dāng)月工資賬務(wù)怎么處理的，是當(dāng)月先計提，還是次月計提發(fā)放一起做比較好呢？

答： 您好 當(dāng)月計提 次月發(fā)放

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

老師好，我想問 計提工資和發(fā)放工資，是本月發(fā)放上月工資 計提上月工資；還是本月發(fā)放上月工資 計提本月工資 哪個對？

答： 你好 本月工資本月計提 次月發(fā)放上月工資 也就是說比如現(xiàn)在10月發(fā)放9月工資同時計提10月工資 而在9月的時候就要計提9月工資分錄了