想要計(jì)算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費(fèi)，那么按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計(jì)算？！

答： 按照三個(gè)的總和來(lái)計(jì)算職工福利

計(jì)提5月份工資 借：管理費(fèi)用--職工薪酬 62200 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68 應(yīng)付職工薪酬 - 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi) 4630.32發(fā)放工資 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工工資 57569.68

答： 你好，你想問(wèn)的問(wèn)題具體是？

報(bào)考2022年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)學(xué)歷有什么要求？

答： 報(bào)名中級(jí)資格考試，除具備基本條件外，還必須具備下列條件之一

你好，計(jì)提工資時(shí)按照應(yīng)發(fā)計(jì)提，發(fā)放的時(shí)候有扣遲到請(qǐng)假之類(lèi)的。怎么才能做平應(yīng)付職工薪酬呢？

答： 你好 請(qǐng)假的話 你可以在工資表扣除 按你扣除請(qǐng)假后的金額來(lái)計(jì)提