現(xiàn)狀:某公司的股東顯,他的工資是9000,每個月按照這個9000來繳納社保和個稅。 如果想要讓他每年繳納10萬的個稅,應(yīng)該如何操作?合理合法。 是發(fā)獎金?還是怎么操作?請詳述。

輕松的月亮
于2020-07-26 08:30 發(fā)布 ??913次瀏覽
- 送心意
小林老師
職稱: 注冊會計師,中級會計師,稅務(wù)師
2020-07-26 08:34
您好,每年10萬元個稅,只發(fā)這些工資是不夠的
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您好,每年10萬元個稅,只發(fā)這些工資是不夠的
2020-07-26 08:34:12
你好,不可以的哦,只能把其他省的社保停了,在你們公司交社保
2019-04-17 18:24:35
您好
企業(yè)股東沒有發(fā)工資不要繳納社保
2019-05-17 10:27:03
你好
計提,借;管理費用等科目 , 貸;應(yīng)付職工薪酬-社保
繳納,借;應(yīng)付職工薪酬-社保 , 貸;銀行存款等科目
2019-11-26 10:56:34
答:老師,計提社保按照《企業(yè)社會保險費繳納管理辦法》,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照社會保險繳費標(biāo)準(zhǔn)、社會保險制度以及國家有關(guān)規(guī)定,將企業(yè)的社會保險費歸入財務(wù)費用,并分別歸入購買五險一金相關(guān)險種賬戶繳費。在股東的社保繳納中,應(yīng)當(dāng)將企業(yè)和股東社保費用分別處理,股東社保費用一般按照股東本人收入分配比例進(jìn)行繳納,不參與企業(yè)計提。另外,在個人社保繳納時應(yīng)嚴(yán)格遵循各地規(guī)定,尊重企業(yè)股東在繳納社保方面的權(quán)利。拓展知識:企業(yè)在社保繳納中,應(yīng)該引入財務(wù)系統(tǒng),實現(xiàn)社保費用的及時登記繳納,以減輕社會保險費的負(fù)擔(dān),并確保企業(yè)和個人權(quán)益得到及時保障。
2023-03-02 14:29:55
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2020-07-26 08:36
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2020-07-26 08:38