勞務派遣公司，有一筆派遣業(yè)務，我們負責發(fā)放工資跟入保險，開具發(fā)票怎么入賬

答： 全額開具發(fā)票即可。但是差額扣除部分只能開具普通發(fā)票。

人力資源服務公司，開的勞務派遣費和代發(fā)工資、代繳社保賬務怎么處理？開的發(fā)票：代發(fā)工資和社保（普票免稅），勞務派遣費（專票5%）

答： 學員你好，收到對方的款項時，借：銀行存款 貸：主營業(yè)務收入 其他應付款-代發(fā)工資 應交稅費-個稅 發(fā)放時，其他應付款-代發(fā)工資 貸：銀行存款 代繳社保和代發(fā)工資一樣的處理。

我是一名會計,想問一下考個網絡學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我們企業(yè)員工是勞務派遣過來的。其中工資由我們公司直接支付給勞務派遣過來的員工并簽訂勞動合同。但是社保是由勞務派遣公司支付并開具發(fā)票給我們公司。就是我們跟員工簽訂勞動合同只發(fā)放工資給員工；然后我們跟人力資源公司簽訂購買員工社保的協(xié)議，我們支付社保費給人力資源公司后收發(fā)票入賬。這樣的操作方式可以嗎？

答： 你好 你們這種操作是四不像 把工資也直接打給勞務公司 員工和勞務公司簽訂勞動合同 勞務公司申報個稅 繳納社保