可以直接跟工人簽勞務(wù)合同嗎？不用交社保

答： 你好 是的 簽訂勞務(wù)合同是不繳納社保的

老師，例如女性工人在49歲時(shí)簽了一份到2023年到期的勞動(dòng)合同，但是今年已經(jīng)50周歲了，合同2023到期，社保還沒(méi)交夠15年，那可以叫她改簽勞務(wù)合同，嗎

答： 你好，這個(gè)你們雙方協(xié)商好，就這樣。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

工廠里工人30個(gè)，但他們都不愿交社保，那給他們簽了用工合同，補(bǔ)他們500元一個(gè)人，但作為單位也有考慮，萬(wàn)一工人去勞動(dòng)局投訴，說(shuō)不給交社保，那交點(diǎn)勞務(wù)費(fèi)，可以不交社保嗎？

答： 你好！按規(guī)定是不可以的，員工如果告你們就有麻煩，除非把他們都簽到老公派遣公司轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)