離職的員工，因為有糾紛，當月做工資表沒有做他的，但是又需要報稅，所以用了那個工資表里面的數(shù)據(jù)報了個稅，后面又和解了，需要發(fā)他的工資了，一般是把他放在當月工資表，還是下個月工資表比較好？

答： 你好，一般是把他放在當月工資表

老師 請問 新入職的員工 之前有在其他單位工作 現(xiàn)在在本單位月工資是8000 我在做工資表的時候給扣個稅了 但是申報的時候并沒有個稅 要怎么辦 我要怎么做才是對的

答： 同學你好，這可能是入職時間誤差導致的，個稅系統(tǒng)中的入職時間多算了一個月，所以他有5000*2的扣除項，導致不用交稅，這個其實沒什么關(guān)系，你把工資表改為與個稅系統(tǒng)一致就可以了，多扣的個稅在下個月發(fā)工資時給他補發(fā)。

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

12月報了當月工資之后，還要報年終獎，年終獎還是個稅表里面報吧

答： 你好，是的，在個人所得稅的全年一次性獎金申報