應發(fā)工資3000 個人承擔部分200 總公司承擔400 實發(fā)工資是2800 從計提到發(fā)放分錄是怎么做的

答： 1、 計提工資、社保和公積金時: 借:管理費用一工資3000 管理費用一社保(公負擔) 400 管理費用公積金(公司負擔) 貸:應付職工薪酬一工資3000 應付職工薪酬一社保(公司負擔) 400 應付職工薪酬公積金(公司負擔) 2、 支付員工工資: 借:應付職工薪酬一工資3000 貸:銀行存款;2800 其他應付款一社保 (個人負擔) 200 其他應付款公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 3、支付社保、公積金及個稅: 借:應付職工薪酬一社保 (公司負擔) 400 應付職工薪酬一公積金(公司負擔) 其他應付款一社保 (個人負擔)200 其他應付款一公積金(個人負擔) 應交稅費一應交個人所得稅 貸:銀行存款

能把計提社保，計提工資，發(fā)放工資的分錄寫下嗎，公司三個人工資總計9000

答： 你好，計提社保費，借管理費用一社保費，貸應付職工薪酬一社保費

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

賬上顯示公司繳納社保個人部分少繳了，但已經(jīng)計提，這種怎么調(diào)賬？（余額在貸方，少繳納部分為員工在總公司繳納社保，分公司發(fā)放工資，分公司屬于獨立核算）

答： 你好，是不是總公司給代交了