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X老師

職稱初級會計師,注冊會計師,中級會計師

2020-07-08 17:29

1.根據資料(1),下列各項中,該企業(yè)確認并支付職工宿舍租金的會計科目處理表示正確的是()

A.借記“銷售費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目

B.借記“主營業(yè)務成本”科目,貸記“應付職工薪酬”科目

C.借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目

D.借記“銷售費用”科目,貸記“銀行存款”科目

【參考答案】AC

【參考解析】考察知識點:應付職工薪酬的賬務處理。職工薪酬的發(fā)放應該是先計提后發(fā)放,所以D選項錯誤,不能夠直接通過“銷售費用”進行支付。該筆職工薪酬是轉為銷售人員支付的,所以應該計入“銷售費用”,B選項錯誤。

2.根據資料(2),下列各項中,該企業(yè)發(fā)放11月銷售機構人員職工薪酬的會計處理正確的()

A.代扣款項

借:應付職工薪酬3000

貸:其他應收款——代墊醫(yī)藥費3000

B.發(fā)放職工薪酬:

借:應付職工薪酬465000

貸:銀行存款465000

C.代扣個人所得稅

借:應付職工薪酬12000

貸:應交稅費——應交個人所得稅12000

D.發(fā)放職工薪酬:

借:銷售費用465000

貸:銀行存款465000

【參考答案】ABC

【參考解析】D選項:實際發(fā)放職工薪酬時:

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

3.根據資料(3),下列各項中,關于該企業(yè)非累積帶薪缺勤的會計處理表述正確的是()

A.本期尚未用完的帶薪缺勤權利不能結轉下期

B.視同職工出勤不額外作賬務處理

C.確認非累積帶薪缺勤時借記“管理費用”科目

D.本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以結轉下期

【參考答案】AB

【參考解析】考察知識點:應付職工薪酬——非累積帶薪缺勤。與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,因此,不必額外作相應的賬務處理。

4.根據資料(4),該企業(yè)12月31日應計“應付職工薪酬一一設定提存計劃”科目的金額

是()元。

A.25200

B.165200

C.112000

D.53200

【參考答案】C

【參考解析】考察知識點:應付職工薪酬——設定提存計劃。題干中“按國家規(guī)定計提標準應繳納的基本養(yǎng)老保險費為112000元”,所以,設定提存計劃的金額為112000元。

5.根據資料(1)至(4),該企業(yè)12月銷售費用增加的金額是()元

A.750400

B.1246900

C.766900

D.725200

【參考答案】C

【參考解析】16500+560000+112000+53200+25200=766900

某企業(yè)為增值稅一般納稅人,主要業(yè)務是生產銷售家電。2018年12月該企業(yè)專設銷售機構發(fā)生與職工薪酬有關的業(yè)務如下:(1)3日,以銀行存款支付當月職工宿舍房租16500元該宿舍專供銷售人員免費居住。(2)10日,以銀行存款發(fā)放上月銷售機構人員職工薪酬465000元。應付上月銷售人員職工薪酬總額為480000元,按稅法規(guī)定應代扣代繳的職工個人所得稅共計2000元發(fā)放時收回代職工家屬繳納的醫(yī)藥費3000元(3)17日至21日,銷售機構職工張某休探親假5天,按照規(guī)定,確認為非累積帶薪缺勤(4)31日,確認12月銷售機構人員工資為560000元按國家規(guī)定計提標準應繳納的

問題一,請根據材料寫出具體的業(yè)務過程。
問題二,根據材料填寫下列表格。
將擁有的房屋等資產無償提供給職工使用。
確認應付職工薪酬時,借 貸 
計提折舊時    借 貸。
租賃住房等資產供職工無償使用的
確認應付職工薪酬時 借 貸
支付房租時   借 貸。
企業(yè)向單獨住體交存的提存進入養(yǎng)老金
借  貸。
知識擴展:個人所得稅(personal income tax)是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家,1799年英國開始試行差別稅率征收個人所得稅,到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

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你好,有!按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經費”、“職工教育經費”、“解除職工勞動關系補償”、非貨幣性福利、其它與獲得職工提供的服務相關的支出 等應付職工薪酬項目進行明細核算。 常設:工資,社保
2018-10-05 12:58:45
你好,學員,題目是亂碼的
2022-10-12 10:40:33
借,應付職工薪酬16500 貸,銀行存款16500
2020-07-08 18:12:37
1.根據資料(1),下列各項中,該企業(yè)確認并支付職工宿舍租金的會計科目處理表示正確的是() A.借記“銷售費用”科目,貸記“應付職工薪酬”科目 B.借記“主營業(yè)務成本”科目,貸記“應付職工薪酬”科目 C.借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”科目 D.借記“銷售費用”科目,貸記“銀行存款”科目 【參考答案】AC 【參考解析】考察知識點:應付職工薪酬的賬務處理。職工薪酬的發(fā)放應該是先計提后發(fā)放,所以D選項錯誤,不能夠直接通過“銷售費用”進行支付。該筆職工薪酬是轉為銷售人員支付的,所以應該計入“銷售費用”,B選項錯誤。 2.根據資料(2),下列各項中,該企業(yè)發(fā)放11月銷售機構人員職工薪酬的會計處理正確的() A.代扣款項 借:應付職工薪酬3000 貸:其他應收款——代墊醫(yī)藥費3000 B.發(fā)放職工薪酬: 借:應付職工薪酬465000 貸:銀行存款465000 C.代扣個人所得稅 借:應付職工薪酬12000 貸:應交稅費——應交個人所得稅12000 D.發(fā)放職工薪酬: 借:銷售費用465000 貸:銀行存款465000 【參考答案】ABC 【參考解析】D選項:實際發(fā)放職工薪酬時: 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款 3.根據資料(3),下列各項中,關于該企業(yè)非累積帶薪缺勤的會計處理表述正確的是() A.本期尚未用完的帶薪缺勤權利不能結轉下期 B.視同職工出勤不額外作賬務處理 C.確認非累積帶薪缺勤時借記“管理費用”科目 D.本期尚未用完的帶薪缺勤權利可以結轉下期 【參考答案】AB 【參考解析】考察知識點:應付職工薪酬——非累積帶薪缺勤。與非累積帶薪缺勤相關的職工薪酬已經包括在企業(yè)每期向職工發(fā)放的工資等薪酬中,因此,不必額外作相應的賬務處理。 4.根據資料(4),該企業(yè)12月31日應計“應付職工薪酬一一設定提存計劃”科目的金額 是()元。 A.25200 B.165200 C.112000 D.53200 【參考答案】C 【參考解析】考察知識點:應付職工薪酬——設定提存計劃。題干中“按國家規(guī)定計提標準應繳納的基本養(yǎng)老保險費為112000元”,所以,設定提存計劃的金額為112000元。 5.根據資料(1)至(4),該企業(yè)12月銷售費用增加的金額是()元 A.750400 B.1246900 C.766900 D.725200 【參考答案】C 【參考解析】16500%2B560000%2B112000%2B53200%2B25200=766900
2020-07-08 17:29:25
你好,補充一下是說用哪個科目嗎?
2023-06-08 15:29:06
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