
職工福利不超過當(dāng)年職工總工資的14%,這個職工福利是指“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”還是指“管理費(fèi)用-職工福利 ”回為“管理費(fèi)用-職工福利”不等于“應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工福利”職工加班和集體福利我是直接記入“管理費(fèi)用-職工福利 ”的
答: 你好,指的是工資總額,一般看應(yīng)付職工薪酬-工資下的金額
職工福利費(fèi)14%是按工資的應(yīng)發(fā)數(shù),還是實(shí)發(fā)數(shù)?
答: 是實(shí)際發(fā)放工資的14%。
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
老師你好企業(yè)購買口罩做為職工福利費(fèi)處理做在工資表里還是單獨(dú)做一張職工福利表
答: 您好 企業(yè)購買口罩可以計入管理費(fèi)用-勞保用品科目


秦歌 追問
2020-07-06 18:42
maize老師 解答
2020-07-06 18:47