
工資當(dāng)月計提當(dāng)月發(fā)放和工資當(dāng)月計提下月發(fā)放的情況在分錄,申報個稅和社保方面有什么不一樣
答: 申報個稅是根據(jù)發(fā)出工資去申報,7月申報所屬期6月發(fā)出工資,社保,需要看你們那邊,這個一般是根據(jù) 你之前填寫基數(shù)申報的,
8月有員工離職,但是我們工資是9月發(fā)八月,8月社保調(diào)整有一個50.4的差額,給申報個稅了,但是沒有做計提分錄,怎么調(diào)整呢
答: 你好,補計提的就可以,
我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
沒有經(jīng)營的公司,只有交社保,申報個稅按照社保個人承擔(dān)數(shù)申報,做工資計提分錄可以直接按照個人承擔(dān)社保數(shù)金額錄入嗎
答: 同學(xué)你好 可以這樣操作,
六月給公司職工辦理的社保,社保局一直也沒扣款啥的,就說六月就算職工有社保了,也不知按多少扣的,我可不可以先不計提,等七月確定怎么繳納了,七一月一起計提,在繳納,可以們,個稅申報也是七月一起申報行么?
請教老師,第一個問題,3月社保計提少了,可以不可以把單位3月社保的差額補計提在4月賬面里? 第二個問題,個人社保里含有大病醫(yī)療補助,是不需要反應(yīng)在個稅申報系統(tǒng)里的吧?
企業(yè)給職工交的社保是先支付后計提?按實際支付的計提?申報個稅時專項扣除的五險一金是包含個人承擔(dān)的和企業(yè)承擔(dān)的總的?
9月份計提9月份并支付8月份工資,那么9月份社保與個稅申報數(shù)是9月份工資還是8月份工資?如果按9月份工資(計提的)申報,到10月份(實際發(fā))有差額怎么辦?

