辭退員工補(bǔ)償?shù)墓べY可以直接跟工資一起做工資單，用銀行發(fā)嗎

答： 你好，可以的，工資表上單獨(dú)一列備注清楚，是辭退補(bǔ)償

公司新了總工工資大概1萬(wàn)，因?yàn)閬?lái)之前還在的別的公司上班，沒(méi)有領(lǐng)工資就直接到我公司，現(xiàn)在老板補(bǔ)上1萬(wàn)工資，來(lái)當(dāng)補(bǔ)償，要怎么做帳和要什么原始單據(jù)

答： 你好，就當(dāng)付一個(gè)月的工資，可以用領(lǐng)款單，也可以用工資表，申報(bào)個(gè)稅。如果上月工資已經(jīng)計(jì)提，那么可以補(bǔ)提。

我是一名會(huì)計(jì),想問(wèn)一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師 請(qǐng)問(wèn)怎么算補(bǔ)償金補(bǔ)償多少個(gè)月入職本公司到離職日期少于半年的有半個(gè)月工資補(bǔ)償；多于半年少于1年的有1個(gè)月工資補(bǔ)償；多于1年少于1年半的有1個(gè)半月工資補(bǔ)償；多于1年半少于2年的有2個(gè)月工資補(bǔ)償。這樣理解是否正確呢

答： 學(xué)員你好， 你的理解沒(méi)有問(wèn)題。 其實(shí)不用復(fù)雜化去理解的， 比如你在這個(gè)單位10年3個(gè)月了， 滿1年，算一個(gè)月工資， 也就是10個(gè)月工資， 零頭3個(gè)月，算半個(gè)月工資， 合計(jì)也就是10.5個(gè)月工資。 如果零頭超過(guò)6個(gè)月了，就算一個(gè)月工資。