你好，這個是不對的，計入廣宣費也可以的

你好，廣宣費在企業(yè)所得稅前抵扣的數(shù)有規(guī)定的不超過當年營業(yè)額的15%

可以根據(jù)發(fā)票金額計入“銷售費用——廣告宣傳費”，建議增加一些更好的佐證材料，比如宣傳方案材料、現(xiàn)場活動照片打印件等。 　　另外，您單位需要代扣代繳個人所得稅?！敦斦?國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)促銷展業(yè)贈送禮品有關(guān)個人所得稅問題的通知》（財稅[2011]50號）規(guī)定，企業(yè)在業(yè)務(wù)宣傳、廣告等活動中，隨機向本單位以外的個人贈送禮品，對個人取得的禮品所得，按照“其他所得”項目，全額適用20%的稅率繳納個人所得稅。

不太明白你描述的是什么，能舉例說明一下嗎

問題2： 8月175號憑證，支付職工文藝匯演道具制作費，計入管理費用-其他核算；10月17號憑證，為員工購買蛋糕，計入管理費用-安全費核算；經(jīng)審核，貴公司食堂用水、電、氣、維修等費用，均未計入職工福利費核算。你好，8月175號憑證相關(guān)政策 為國稅函2009年3號文，支付職工文藝匯演道具制作費，，為員工購買蛋糕，計食堂用水、電、氣、維修等費用，均應(yīng)計入職工福利費，按照工資薪金的14%限額扣除。政策依據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》 第四十條 企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號） 第三條第（二）項 企業(yè)職工福利費包括：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。 第三條第（三）項 按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等 《關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號） 一、企業(yè)福利性補貼支出稅前扣除問題 列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補貼，符合《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。 不能同時符合上述條件的福利性補貼，應(yīng)作為國稅函〔2009〕3號文件第三條規(guī)定的職工福利費，按規(guī)定計算限額稅前扣除。