我辦理公租房收入證明，可單位開具的社?；饠?shù)和工資不符，我問單位，單位說我們是按固定社保基數(shù)統(tǒng)一繳納的，那樣我的收入證明開具的那些數(shù)字相加在一起就不符了，這個社?；鹉芨膭訂?？還是需要單位開具一個正明呢？

答： 您好，按照規(guī)定，公司繳納社?；鶖?shù)應(yīng)該等于您去年平均工資，如果不符且相差較大，說明公司給按照低基數(shù)繳納的，一般是不符合規(guī)定的?；鶖?shù)每年七月調(diào)整，以前期間的不能改，只能補繳，但一般補繳的無法體現(xiàn)出來。單位應(yīng)該不會開具相關(guān)證明的。

我們公司將部分員工社保，工資的繳納發(fā)放外包給人力資源公司，收到人力資源公司開具的代繳社保，代發(fā)工資的發(fā)票是計入管理費用嗎

答： 您好 請問是管理部門員工工資么

一名會計如何讓領(lǐng)導給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

工資表里的代扣代繳個人社保不計入其他應(yīng)付款，計入其他應(yīng)收款，計提工資時、發(fā)放工資時、繳納社保時三步具體分錄該怎么寫

答： 借管理費用-工資/社保 貸應(yīng)付職工薪酬工資/社保 借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)收款 應(yīng)交稅費-個稅 銀存 借應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)收款 貸銀存