跟員工簽訂的是非全日制勞動(dòng)合同，但現(xiàn)在他們需要公司開(kāi)一個(gè)就業(yè)證明，能不能開(kāi)，如果開(kāi)了的話，后期有什么風(fēng)險(xiǎn)？尤其是社保這一塊

答： 你好 既然是非全日制勞動(dòng)合同。 這個(gè)是不需要買社保的。 所以這個(gè)最好是不開(kāi)

請(qǐng)問(wèn)老師公司跟非本公司的員工簽訂勞動(dòng)合同并代繳社保對(duì)公司而言有啥風(fēng)險(xiǎn)嗎？？

答： 你好 有勞動(dòng)工傷等問(wèn)題 公司會(huì)負(fù)責(zé)的 。 還有就是查到代繳掛靠社保會(huì)有罰款

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

公司必須要給簽訂勞動(dòng)合同的員工買保險(xiǎn)嗎？

答： 是的，原則是的，退休不需要交了，臨時(shí)工不需要，