殘疾人就業(yè)保證金里在職工資怎么計算

答： 您好 根據(jù)上年的應(yīng)付職工薪酬貸方發(fā)生額

殘疾人保證金要計提嗎？殘疾人保證金有限額嗎？是不是公司人越多工資越高（排除有殘疾人上班情況）我們繳納的殘疾人保證金就越高呢？

答： 您好，不用計提，上交時直接記入費(fèi)用。有限額的。是的，職工越多繳納的殘疾人保證金越高。

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

殘疾人保障金怎樣計算？ 算殘疾人保障金時包含 簽勞務(wù)協(xié)議的職工的工資 嗎？

答： 你好!用人單位每少安排１名殘疾人就業(yè)，按所在地統(tǒng)計部門公布的本地區(qū)上年度職工平均工資的１００％繳納保障金。按規(guī)定比例安排殘疾人不足１人而在０．５人以上的，按安排１名殘疾人計算；不足０．５人的可免于安排，但需按比例繳納保障金。安排１名盲人或重殘人就業(yè)的，按安排２名殘疾人就業(yè)計算。 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例1.5% 保障金計算公式為：（上年度單位在職職工人數(shù)×１．５％－上年度單位已安排殘疾職工人數(shù)）×本地區(qū)上年度職工年平均工資＝單位應(yīng)交納保障金數(shù)。 =（10*0.015-0）*28697= 單位的在編人員就要算