請問給員工的競業(yè)協(xié)議補償,未來三年每月發(fā)放按偶然所得繳納個稅,還是計入解除勞動合同取得一次性補償收入中的其他補助費用,在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)免征

會學go
于2020-06-10 18:11 發(fā)布 ??680次瀏覽
- 送心意
meizi老師
職稱: 中級會計師
相關(guān)問題討論
你好 這個是按偶然所得來報的
2020-06-10 18:13:28
你好 按偶然所得來報個稅的
2020-06-10 18:13:39
探親補助費需要繳納個稅
2020-05-27 16:13:20
補助要做入,福利費用看是什么費用了
2021-08-19 10:54:50
是的
職工的上年度工資收入總額是指,職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內(nèi)所取得的全部貨幣收入,包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
針對用人單位工資發(fā)放形式的多種化,職工在確定繳費基數(shù)時應(yīng)注意以下幾個方面:
(1)單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調(diào)稅等,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(2)單位以現(xiàn)金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節(jié)費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(3)單位通過稅后利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(4)實行底薪制的職工,根據(jù)營業(yè)額或經(jīng)營業(yè)績提成取得的收入,應(yīng)納入繳費基數(shù)。
(5)實行業(yè)務(wù)承包或費用包干,單位不再報銷差旅費用的職工,其承包收入中的60%應(yīng)納入繳費基數(shù)。
2019-03-11 08:41:35
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