行政事業(yè)單位，社保部分國庫直接發(fā)到單位實有賬戶，然后再交稅務(wù)機關(guān)，計提工資賬務(wù)怎樣處理

答： 不用計提的，實行是收付實現(xiàn)制

老師，機關(guān)事業(yè)單位的加班工資怎么算呢？比如：工資合計=崗位工資+職務(wù)工資+生活性補貼+工作性津貼+艱苦地區(qū)津貼，我用（崗位工資+職務(wù)工資）/30天*加班天數(shù)*300% 對嗎？

答： 你好！看看這里 http://m.cnrencai.com/salarinfo/171348.html#ContMain

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用技術(shù)專家勞務(wù)咨詢報酬如何繳稅

答： 1、勞務(wù)報酬 按次計算，800以下免稅，800-4000 扣除800后20%計算 4000以后扣除20%后再按照20%稅率， 2、每次收入在4000元以上的： 應(yīng)納稅額=每次收入額*（1-20%）*20% 3、每次收入的應(yīng)納稅所得額超過20000元的： 應(yīng)納稅額=每次收入額*（1-20）*適用稅率-速算扣除數(shù) 超過20000-50000的部分，稅率30%，速算扣除數(shù)2000 超過50000元的部分，稅率40%，速算扣除數(shù)7000 二、“對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。 根據(jù)《個人所得稅法實施條例》規(guī)定，“勞務(wù)報酬所得一閃收入畸高”，是指個人一次取得勞務(wù)報酬，其應(yīng)納稅所得額超過20000元。對應(yīng)納稅所得額超過20000-50000元的部分，依照稅法規(guī)定計算應(yīng)納稅額后再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過50000元的部分，加征十成。因此，勞務(wù)報酬所得實際上適用20%、30@的三級超額累進(jìn)稅率。