
我公司不同部門休假不一樣 后勤雙休 業(yè)務(wù)部門一個(gè)月4天假期 那我算工資表的時(shí)候本月應(yīng)出勤天數(shù)和實(shí)際出勤天數(shù)應(yīng)該怎么定(不考慮請(qǐng)假情況)
答: 工資表應(yīng)出勤天數(shù)不用一致性嗎
請(qǐng)問做工資表的時(shí)候部門合計(jì)那里算錯(cuò)了,比實(shí)際少,但是每個(gè)人工資是對(duì)的,也按實(shí)際工資發(fā)的,領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)簽字,不會(huì)再簽,請(qǐng)問要怎么更正呢?
答: 你好,你可以更正一下你們的合計(jì)
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
某人工資20萬(wàn)元,從中拿出5萬(wàn)元,通過教育部門向?yàn)?zāi)區(qū)捐款計(jì)算實(shí)際所得
答: 某人工資20萬(wàn)元,從中拿出5萬(wàn)元,通過教育部門向?yàn)?zāi)區(qū)捐款計(jì)算實(shí)際所得


鄒老師 解答
2016-06-08 15:37
鄒老師 解答
2016-06-08 15:43