4月工資是5月發(fā)放，屬于5月稅款所屬期，而5月稅款要到6月初才申報，請問在5月初我已經(jīng)知道該員工在4月底離職了，我是應(yīng)該在5月就在個稅自然端系統(tǒng)里改為非正常，并且系統(tǒng)里寫好4月的離職日期，還是在6月份報稅的時候再來改為非正常呢？如果我5月的時候就改成非正常了，離職日期選擇的是4月份，請問，是否會影響我申報5月稅款所屬期的個稅呢？

答： 您好，會影響申報5月稅款所屬期的個稅，要等報稅后再修改。 員工4月離職，那么5月還要發(fā)放員工的工資，您在5月將狀態(tài)改為非正常，那么6月就申報不了該員工的個稅了。

您好 我們6月發(fā)5月工資7月申報 有名員工5月離職 6月進行4月申報成功后把該員工改成了非正常報送 發(fā)現(xiàn)之后又改成了正常報送 該員工工資不繳個稅 請問會對公司有影響么

答： 沒有影響的，這個是一個正?，F(xiàn)象的，同學(xué)

一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？

答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何

5月份申報4月工資個稅，4月份有人員離職，個稅系統(tǒng)上要把這個人選為非正常嘛？還是等到6月份申報5月工資個稅的時候再選

答： 4月如果 有工資就要正常申報 申報完5月再改成非正常