你好，如果是給工會組織用的就計工會經(jīng)費(fèi)，不是入福利費(fèi)

同學(xué)，你好，管理費(fèi)用核算，不通過福利費(fèi)

第二章 工資總額的組成 第四條 工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資； （二）計件工資； （三）獎金； （四）津貼和補(bǔ)貼； （五）加班加點(diǎn)工資； （六）特殊情況下支付的工資。 第五條 計時工資是指按計時工資標(biāo)準(zhǔn)（包括地區(qū)生活費(fèi)補(bǔ)貼）和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括： （一）對已做工作按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付的工資； （二）實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制的單位支付給職工的基礎(chǔ)工資與職務(wù)（崗位）工資； （三）新參加工作職工的見習(xí)工資（學(xué)徒的生活費(fèi)）； （四）運(yùn)動員體育津貼。 第六條 計件工資是指對已做工作按計件單價支付的勞動報酬。包括： （一）實(shí)行超額累進(jìn)計件和直接無限計件與限額計件、超定額計件等工資制， 按勞動部門或主管部門批準(zhǔn)的定額和計件單價支付給個人的工資； （二）按工作任務(wù)包干方法支付給個人的工資； （三）按營業(yè)額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。 第七條 獎金是指支付給職工的超額勞動報酬和增收節(jié)支的勞動報酬。包括： （一）生產(chǎn)獎； （二）節(jié)約獎； （三）勞動競賽獎； （四）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資； （五）其他獎金。 第八條 津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補(bǔ)貼。 （一）津貼。包括：補(bǔ)償職工特殊或者額外勞動消耗的津貼、保健性津貼、技術(shù)性津貼、年功性津貼及其他津貼。 （二）物價補(bǔ)貼。包括：為保證職工的工資水平不受物價上漲或變動影響而支付的各種補(bǔ)貼。 第九條 加班加點(diǎn)工資是指按規(guī)定支付的加班工資和加點(diǎn)工資。 第十條 特殊情況下支付的工資。包括： （一）根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，因病與工傷及產(chǎn)假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國家或社會義務(wù)等原因按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資； （二）附加工資、保留工資。 第三章 工資總額不包括的項目 第十一條 下列各項不列入工資總額的范圍： （一）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的相關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎與自然科學(xué)獎、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎以及支付給運(yùn)動員、教練員的獎金； （二）有關(guān)勞動保險和職工福利方面的各項費(fèi)用； （三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出； （四）勞動保護(hù)的各項支出； （五）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報酬； （六）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、午餐補(bǔ)助、調(diào)動工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)； （七）對自帶工具和牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具與牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用； （八）實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險性補(bǔ)償收入； （九）對購買本企業(yè)股票及其債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息； （十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)及生活補(bǔ)助費(fèi)等； （十一）因錄用臨時工而在工資之外向提供勞動力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)； （十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)及其按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用； （十三）支付給參加企業(yè)勞動的在校學(xué)生的補(bǔ)貼； （十四）計劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。 第十二條 前條所列各項按照國家規(guī)定另行統(tǒng)計。

是的 職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)都通過應(yīng)付職工薪酬核算

你好！實(shí)際操作中，可以做一部分。