
老師你好,我公司有一個(gè)人生孩子,請(qǐng)了四個(gè)月的產(chǎn)假,因?yàn)橹敖涣松U(xiǎn),所以報(bào)銷了四個(gè)月的工資津貼等(醫(yī)保局直接給員工),產(chǎn)假期間五險(xiǎn)一金依然幫她交(包括個(gè)人部分)產(chǎn)假期間無工資,現(xiàn)在上班了,從她工作里扣除之前交的五險(xiǎn)一金,想問一下發(fā)放工資賬務(wù)處理怎么做,要沖減之前的管理費(fèi)用吧?
答: 現(xiàn)在的工資還是正常的計(jì)提做發(fā)放的分錄,之前的交社保的你紅沖管理費(fèi)用,掛往來,然后現(xiàn)在給他發(fā)工資的時(shí)候沖抵了就行
老師,請(qǐng)問單位收到生育津貼,之前員工產(chǎn)假已經(jīng)按月正常發(fā)放工資,入了管理費(fèi)用,現(xiàn)在應(yīng)該怎么賬務(wù)處理
答: 您的問題老師解答(計(jì)算)中,請(qǐng)耐心等待
我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎?
答: 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展,是要不斷考證的
在什么情況可以把發(fā)放工資做成“管理費(fèi)用--一褔?yán)M(fèi)”
答: 工資不可以記錄到福利費(fèi)的


張艷老師 解答
2020-05-27 15:36
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2020-05-27 15:38
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