- 送心意
曹小陽老師
職稱: 初級會計師
2020-05-25 08:12
包含在應發(fā)工資里 是發(fā)工資與應發(fā)工資就差一個個稅
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1、計提工資、社保和公積金時:借:各種費用一工資
一社保( 公司負擔)公積金(公司負擔)
貸:應付職工薪酬--工資
一社保(公司負擔)一公積金(公司負擔)2、支付員工工資:
借:應付職工薪酬工資
貸:銀行存款
其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金 (個人負擔)應交稅費應交個人所得稅3、支付社保、公積金及個稅:
借:應付職工薪酬-社保(公司負擔)
一公積金(公司負擔)其他應付款一社保 (個人負擔)
一公積金 (個人負擔)應交稅費一應交個人所得稅貸:銀行存款
2019-02-12 12:59:59

你好 ;? ? 沒有發(fā)放的工資 掛在應付職工薪酬-工資 貸方放著就行了。??
2021-10-12 10:34:24

你好,不合理。9月份發(fā)放的8月工資中,只能扣除你8月份的社保公積金。如果你可以接受的話,那公司10月份發(fā)放9月工資時,是不可以再扣你的社保和公積金的。建議你找公司人事核實薪資并跟上級領導溝通。如果損害較大利益,可跟對應部門進行申訴。
2022-09-16 02:43:43

你好,可以以勞務關系用工,這樣就不需要 繳納社保了。
2022-02-24 09:55:08

你好,很高興為你解答
如果簽訂的是非全日制用工合同是可以的
2020-06-18 21:42:49
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