老師您好，我想咨詢一下公司有同事休產(chǎn)假，有生育津貼轉(zhuǎn)至公司賬戶，掛到其他應(yīng)付款項(xiàng)里的。公司正常給她計(jì)提和發(fā)放的工資，她現(xiàn)在休完產(chǎn)假回來了，現(xiàn)在應(yīng)該怎么處理呀？她的生育津貼里面包括她個(gè)人交的社保和住房公積金嗎？我們計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工資需要沖掉她休產(chǎn)假期間的部分嗎？

答： 你好，正常是你們只需要把生育津貼發(fā)給她，可以不額外發(fā)工資

老師，可以把其他應(yīng)收和其他應(yīng)付款對(duì)沖嗎，是同一個(gè)股東，但是股東借款是從公司賬戶走的，而且公司向公司股東借款（用于備用金的）是直接現(xiàn)金這樣的

答： 同一個(gè)人的可以對(duì)沖

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

股東A投資時(shí)匯入公司賬戶銀行20萬，現(xiàn)在員工B還給A，20萬，意思，是沖銷之前投入的20萬，那公司之前掛賬A的其他應(yīng)付款該怎么沖銷掉？

答： 你好，借：其他應(yīng)付款-A 貸：其他應(yīng)付款-B