
老師,我們這個(gè)日的工資有一些補(bǔ)貼是暫時(shí)不發(fā)的,以后補(bǔ)發(fā)工資核算員做的工資表為應(yīng)發(fā)數(shù)包含了這些補(bǔ)貼,扣款項(xiàng)為這些補(bǔ)貼,最后為實(shí)發(fā)數(shù)(不包含補(bǔ)貼)請(qǐng)問(wèn),這要如何做
答: 同學(xué)你好,賬務(wù)處理可以把這一塊掛到往來(lái)上,后面發(fā)的時(shí)候,再?gòu)耐鶃?lái)支付出去就可以了
請(qǐng)問(wèn)一個(gè)普工11月上班,一個(gè)月共30天,周一至周五正常上班8小時(shí),有21天,其中有一周在周一至周二請(qǐng)假1.5天,周一至周五正常加班20小時(shí),周六和周末共加班40小時(shí),另外有補(bǔ)貼每月300,請(qǐng)問(wèn)下,這個(gè)工資要怎么核算?
答: 應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呢
一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪?
答: 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香,實(shí)際上是這樣嗎?其實(shí)不管年齡工齡如何
公司有春節(jié)補(bǔ)貼,應(yīng)發(fā)工資該怎么核算
答: 補(bǔ)貼也是記工資里的,應(yīng)發(fā)就是工資 加各種補(bǔ)貼
老師,請(qǐng)問(wèn)我公司員工是有500元的差旅補(bǔ)貼的,工資剛好5000,請(qǐng)問(wèn)差旅補(bǔ)貼是否納入工資核算?納入的話不是超了5千了嗎?
老師好,做第一個(gè)月工資表的時(shí)候,個(gè)稅扣款有的扣多有的扣少,這種情況,下個(gè)月直接補(bǔ)貼到個(gè)人工資還是怎么做更好?
事業(yè)單位基礎(chǔ)工資中包括交通補(bǔ)貼和通訊補(bǔ)貼兩項(xiàng),這兩項(xiàng)補(bǔ)貼在計(jì)算個(gè)稅時(shí)是否扣除?
離職員工的個(gè)稅怎么核算比較好?情況如下:6月工資還是8500,7月也是8500(5天),另外是7000+7000/21.75*5=補(bǔ)貼。


慧 追問(wèn)
2020-05-23 10:47
慧 追問(wèn)
2020-05-23 10:49
慧 追問(wèn)
2020-05-23 11:36
李雪婷老師 解答
2020-05-23 12:17
慧 追問(wèn)
2020-05-23 12:55
李雪婷老師 解答
2020-05-23 14:21
慧 追問(wèn)
2020-05-23 14:26
李雪婷老師 解答
2020-05-23 15:01