請(qǐng)問這個(gè)講的是什么意思啊？

答： 按權(quán)責(zé)發(fā)生制，2018年年末應(yīng)確認(rèn)應(yīng)收未休天數(shù)對(duì)應(yīng)的薪酬并計(jì)入當(dāng)期成本費(fèi)用，50名管理部門員工2019年休6.5天，則2018年應(yīng)休未休6.5-5=1.5天，日薪300元，所以應(yīng)確認(rèn)為2018年的管理費(fèi)用1.5*300*50=22500。借管理費(fèi)用22500貸應(yīng)付職工薪酬22500

這個(gè)選項(xiàng)是講的什么意思??？

答： 取得時(shí)不能采用公允價(jià)值計(jì)量的，是需要采用成本模式哦，

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

這是什么意思啊那個(gè)科目講的算法

答： 可轉(zhuǎn)換公司債券核算：期滿不轉(zhuǎn)換的可轉(zhuǎn)換公司債券，將負(fù)債部分比照一般公司債券進(jìn)行相應(yīng)處理，原來的所有者權(quán)益部分仍舊保留為所有者權(quán)益，將其原記入“資本公積——其他資本公積”科目的金額轉(zhuǎn)入“資本公積——股本溢價(jià)”科目。