請(qǐng)問，如果法定節(jié)假日安排上班，按三倍工資計(jì)算后，還要再計(jì)算有薪假期工資嗎？如果沒上班就按有薪假期計(jì)算的，如果上班了呢，除了計(jì)算三倍工資外，還要算有薪假期工資嗎？

答： 你好，同學(xué)。 不用了，就是上一天就是按基本工資*3計(jì)算就是了的。

按勞動(dòng)法，節(jié)假日工資3倍是怎么算的，如2100底薪，如果是按22天算，平時(shí)上班是按了22天算，其中有一天是節(jié)假日，怎么算工資給他？

答： 您好，三倍這樣算 2100+2100/22*=2290.91元

我是一名會(huì)計(jì),想問一下考個(gè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)歷有用嗎？

答： 眾所周知會(huì)計(jì)人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

老師，我想問下，比如五一是有法定假期1天是有工資的，是不上班也有工資是嗎？如果五一法定假期這天加班，日薪是100的話，那三倍工資+不上班也有工資，那天工資是不是400元？

答： 你好，是的呢，不是，上班的話三倍是300