想要計算職工福利，余額表中有應(yīng)付職工薪酬-工資，應(yīng)付職工薪酬-福利費，應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付生源費，那么按照三個的總和來計提職工薪酬還是按照應(yīng)付職工薪酬-工資計算？！

答： 按照三個的總和來計算職工福利

有一筆應(yīng)付職工薪酬薪酬為負數(shù)的工資，它影響了應(yīng)付職工薪酬薪酬，需不需要根據(jù)應(yīng)付職工薪酬余額計提工會經(jīng)費

答： 你好 負數(shù) 的原因是啥？ 工會經(jīng)費是按應(yīng)發(fā)工資總額 *2%計算的

我是一名會計,想問一下考個網(wǎng)絡(luò)學歷有用嗎？

答： 眾所周知會計人如果要往上發(fā)展，是要不斷考證的

支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金加上（應(yīng)付職工薪酬年初余額---應(yīng)付職工薪酬期末余額）減去《應(yīng)付職工薪酬（在建工程）期初余額----應(yīng)付職工薪酬（在建工程）期末余額》為啥這里是一個加一個減去呢，不都是應(yīng)付職工薪酬嗎

答： 是的，但是這里有區(qū)別，一個是期末數(shù)，一個是期初數(shù)。 假如期初數(shù)是0 在中間有做一筆分錄 借：在建工程 貸：應(yīng)付職工薪酬 那么期末就會有數(shù)字了，這個差額就是你說的一增一減