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公司從19年12月份到四月份沒有給員工交醫(yī)社保，五月份開始交醫(yī)社保公司規(guī)定，公司不能補交部分，個人已交，補現(xiàn)金給個人，補現(xiàn)金這個需要交稅
一定可以
于2020-05-16 10:29 發(fā)布 ??861次瀏覽
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立紅老師
職稱： 中級會計師,稅務(wù)師
2020-05-16 10:30
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公司從19年12月份到四月份沒有給員工交醫(yī)社保，五月份開始交醫(yī)社保公司規(guī)定，公司不能補交部分，個人已交，補現(xiàn)金給個人，補現(xiàn)金這個需要交稅
答： 就是我申報個稅的時候，發(fā)現(xiàn)計提個稅比實際申報要多，比如有個員工3.30號來的工資兩天工資576元，4月份工資7500元，4月份計提個稅75元，申報的時候發(fā)現(xiàn)不用交，那我們按什么扣個稅，是按申報系統(tǒng)中的嗎？
公司規(guī)定實習(xí)期補給員工交社保 那么怎么弄可以規(guī)避不交社保風(fēng)險那
答： 稅局要求在職員工必須交社保 而且我們銷售部門的員工不交社保，可以走勞務(wù)派遣
一名會計如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動加薪？
答： 都說財務(wù)會計越老越吃香，實際上是這樣嗎？其實不管年齡工齡如何
飯補和加班費按規(guī)定要不要交社保？
答： 如果您單位是按實際取得的工資薪金計算繳納社保的話，飯補和加班費會是工資薪金的組成部分，是要合并計算社保的。
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