我現(xiàn)在屬于暑假工；沒有成年；我現(xiàn)在想要離職；要回屬于我的工資，但是我們沒有簽合同；一開始說是一個(gè)月3800～4100，現(xiàn)在是看他們想給多少就給多少，我現(xiàn)在要仲裁；需要什么有利的證據(jù)；能要回屬于我的工資

答： 您好，證明您提供工作的證明，上下班打卡證明

去新公司工作了5天離職有工資給？沒有簽合同

答： 你好， 給工資的，工作了就應(yīng)發(fā)工資的

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

員工單位解除合同賠償工資2個(gè)月，這個(gè)應(yīng)該賬做到工作里面還是哪里合適？

答： 你好 這個(gè)是辭退補(bǔ)償金 計(jì)入借方管理費(fèi)用-辭退補(bǔ)償金 貸方應(yīng)付職工薪酬借方應(yīng)付職工薪酬貸方銀行