老師，我們想給員工加工資，但是社保金額不想增加，可行嗎？或者有什么工資組成部分可以增加，不需要增加社保的

答： 你好，社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)簡(jiǎn)稱“社?；鶖?shù)”，是指職工在一個(gè)社保年度內(nèi)的繳費(fèi)基數(shù)，是按照職工上一年度1至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)確定的。社?；鶖?shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。 由于用人單位發(fā)放的工資項(xiàng)目各不相同，名目繁雜，所有工資性收入到底包含哪些呢？各類津、補(bǔ)貼到底應(yīng)不應(yīng)該計(jì)入工資性收入呢？ 根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（國(guó)家統(tǒng)計(jì)局令〔1990〕1號(hào)）規(guī)定，勞動(dòng)者工資總額也就是所有工資性收入主要由六個(gè)部分組成：計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。 凡不屬于上述范圍內(nèi)的，如國(guó)務(wù)院發(fā)布的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)，國(guó)家大火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)等；有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的各種支出；計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼等，不列入工資總額。 換句話說(shuō)，職工的所有工資性收入包括全部工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等項(xiàng)目，不論是貨幣支付，還是以實(shí)物形式支付的，都應(yīng)計(jì)入工資總額，列入繳費(fèi)基數(shù)

請(qǐng)問(wèn)老師，公司員工工資增加了，社保怎么增加？

答： 你好 當(dāng)年不變 到社保基數(shù)調(diào)整時(shí)再變?

一名會(huì)計(jì)如何讓領(lǐng)導(dǎo)給你主動(dòng)加薪？

答： 都說(shuō)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)越老越吃香，實(shí)際上是這樣嗎？其實(shí)不管年齡工齡如何

請(qǐng)問(wèn)一下，我們11月買的社保，當(dāng)時(shí)填增加的表工資填的4000，現(xiàn)在能去社保局降下來(lái)不

答： 你好，可以的，要有實(shí)際工資表