NO.1 小書 追問

2020-05-14 10:30

老師，如果我們勞務(wù)公司和包工頭本人簽了勞務(wù)分包合同，包工頭帶的工人工資是我們勞務(wù)公司直接發(fā)，還是有包工頭負(fù)責(zé)發(fā)呢？如果我們公司給工人簽勞動合同發(fā)工資的話，那包工頭的工資是不是也得按工資薪金發(fā)？

五條悟老師 解答

2020-05-14 11:10

如果我們勞務(wù)公司和包工頭本人簽了勞務(wù)分包合同，包工頭帶的工人工資是我們勞務(wù)公司直接發(fā)，還是有包工頭負(fù)責(zé)發(fā)呢？包工頭負(fù)責(zé)發(fā)。
如果我們公司給工人簽勞動合同發(fā)工資的話，那包工頭的工資是不是也得按工資薪金發(fā)？是的，按照工資形式發(fā)放 。

NO.1 小書 追問

2020-05-14 11:35

現(xiàn)在不是擔(dān)心工資給了包工頭到不了工人手上嗎？最保險的辦法是不是我們勞務(wù)公司給他們每個人（包括包工頭）都簽份勞動合同，都走工資薪金發(fā)，只是要和包工頭多簽一分勞務(wù)分包合同？老師是不是這樣最保險

五條悟老師 解答

2020-05-14 13:50

現(xiàn)在不是擔(dān)心工資給了包工頭到不了工人手上嗎？最保險的辦法是不是我們勞務(wù)公司給他們每個人（包括包工頭）都簽份勞動合同，都走工資薪金發(fā)，只是要和包工頭多簽一分勞務(wù)分包合同？可以，這樣可以避免你擔(dān)心的問題。